A lei de controle de ponto, que torna obrigatória a manutenção de um registro das horas trabalhadas pelos funcionários, levou as empresas a incorporar sistemas de registro digital, o que facilita o gerenciamento. Aquelas que não o fizerem estão sujeitas a multas pesadas.
Como evitá-las, como cumprir essa obrigação e também garantir que o registro esteja em conformidade com os requisitos?
